股份分红算工资总额吗？
1.股份制企业发工资，是发现金还是发股票？ 这个要根据企业的实际情况来定！ 如果企业确实没有钱发放现金，而且又没有其他的资产可以用于偿还债务的话（也就是说企业资不抵债）那么法院可以裁定破产，宣告企业法人及股东相应权利的丧失； 当然，企业破产后员工的工资还是要发的，不过要按破产清算的顺序进行支付，即要先支付职工工资、劳动保险费等费用，剩下的财产才能用于清偿银行等债权人的贷款。如果企业有财产用于清偿银行贷款而不足以支付职工工资的话，多余的款项属于企业法定盈余公积金，需要上缴国家所有，不能用于分配给股东。 但通常来说，企业经营是会有现金流的，不会到了年底连2块钱现金都没有，所以这种情况是不存在的。所以说年终奖扣个人所得税是要分情况处理的。
2.分红如何计算呢？ 分红是指从利润中拿出一部分分给股东的制度。根据《公司法》第34条的规定，股东有权了解公司经营状况和财务状况，包括财务报表。公司的经营状况和财务状况，特别是财务报表的好坏，是评判一个公司是否值得投资的重要标准之一。 那如何判断公司财务报表的好坏呢？这个判断的标准就是会计恒等式： 资产=负债+所有者权益 根据会计恒等式的变化规律，我们可以得到下面公式： 净利润=收入-费用 我们要分析财务报表，主要就看上面的两大块，分别是看资产和利润两个部分。 资产方面主要是关注资产的流动性，一般我们看速动比率就可以，正常区间为1～1.5； 利润方面我们主要来看利润表的构成，重点看营业收入、成本、费用以及利润的情况，通过对比相同行业公司的财务报表，来判断自己的公司是否在正常范围内。 通过上面简单的计算，我们就可以看到分红的具体情况了。