fm2018球员反对怎么办?

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其实这个问题很简单,只要你把工资设置的高一点,比如一个赛季70M,然后让教练组对你的球员进行合理的分配,保证每个人上场比赛的时间,以及场上的位置,基本上就不会出现这种情况了(前提是你的战术板合理) 如果还是不行的话你就得看看是不是你对这个球员的关心不够,或者你刚购入这名球员没多长时间,他感觉到了你的忽视,所以才会出现这种问题。 作为一个管理者,你得让手下的人觉得你是在乎他们的,尤其是FM这样的游戏,玩的就是个经理,主管的代入感,如果你当的像是个老板(或者说,你这个老板并不在乎这些员工的死活,只在乎是否能完成目标)那么员工肯定有意见。

我试过最低给球员工资是45M一年,然后照样不会有人反对,当然,你要保证这是在你合理的分配比赛时间的情况下,如果这个球员就是不愿意上场,那也没办法。

还有种办法,如果你的球队资金充足的话,你可以尝试给所有的一线队球员都升一次薪(这个操作我也不知道会不会有负面影响,反正我试了没有出问题),这样也能搞定一些比较娇气的球员。

龙小罗龙小罗优质答主

同意楼上的,你可以在训练里先试试效果如何, 不行的话就再给一次机会, 但如果两次还不行就不要犹豫了,直接开掉吧. 这游戏就是很讲究耐心和策略的. FM里有很多值得深究的地方... 你多读点攻略就会知道, 很多看似无伤大雅的细节其实很重要

举个例子来说明细节的重要性, 在FM2017里我玩的一个球队, 当时我是从乙级开始玩的, 从乙级一路爬到甲级再到顶级联赛冠军(英超) 但是我的执教能力一直都很低只有65-74的样子(最高是79)... 我在FM2006、FM2007、FM2013里面都用过这个队 到了FM2017的时候我想挑战一下自己的极限,就把执教能力提升到了99(当然其他属性也都很高)结果这赛季直接把我打爆了

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