2018年辽阳社保多少？
1、养老保险 单位每月缴纳工资总额的23%，个人每月缴纳工资总额的8%； 例如：某人月收入5000元，那么每月应缴养老保险费450元（5000*23%），其中个人承担300元（5000*8%），单位承担150元（5000*19%）。 缴费年限累计满15年，退休后按月领取基本养老金，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
2、医疗保险 单位每月缴纳工资总额的8%，个人每月缴纳工资总额的2%； 医保一般是有报销范围的，在社保规定的医院就医可以按规定进行报销。 另外现在医疗保险实行的是统筹基金和个人账户相结合的原则，设置有个人账户和统筹账户，两者分别管理、计算。
3、失业保险 单位每月缴纳工资总额的1.5%，个人每月缴纳工资总额的0.5%； 失业金是只要符合失业金领取条件的，就可以领取，没有金额限制。
4、工伤保险 单位每月缴纳工资总额的1%，个人不交钱 上下班期间受到机动车事故伤害的属于工伤，可以享受相应的工资待遇及工伤保险待遇。
5、生育保险 单位每月缴纳工资总额的1%； 女职工生育享受产假，享有生育津贴，男性配偶可享受15天的护理假，领取假期的工资和福利待遇。