巨星科技怎主要靠谁？
作为在巨星工作过两年的前员工，我觉得我比较有资格回答这个问题。 首先，要搞清楚巨星到底是家什么公司。严格意义上讲，它是一个外贸代理企业（当然现在已经不代理了），只是同时拥有自营业务。所以本质上和一般的贸易企业区别不大，而自营部门其实只是用来支撑外贸业务的，因此规模一般都不大。从营收上看，自营业务大概只占了总收入的40%左右。剩下的60%都是外贸收入。 所以如果你以一个传统企业的标准来看巨星的话，会发现巨星很不“巨星”，反而特别“小”。因为很多贸易类的企业，特别是做出口的，规模都比较庞大。比如做汽车配件的浙江万向，做橡胶的山东瑞泰，还有之前做外贸的宁波博骏等等。这些生意做的很大的企业跟巨星一比就显得超级震撼……但如果是做内销的话，又都变回小企业了，因为内销业务基本都被国美、苏宁这样的连锁卖场垄断了。
那么为什么还要提到这一部分呢？因为它关系到你以后在巨星的发展。 首先，在外贸方面，你没有任何优势可言，因为外商直接联系的是公司高层。除非你非常幸运能进入采购部（机会渺茫），否则你只能从很基层的员工做起。然后一步一步去接触客户，这个过程是相当漫长的。而且就算你学会了外语又有亲和力，你的上司也不会把你放得很靠前，毕竟外企的外企，外商还是第一位的。
其次，在自营业务方面，虽然你有大学本科学历，但在大多数工厂眼里，你的身份只是一个买手而已，没有什么技术含量，所以待遇一般不会很好，而且工作相当累。如果你不想干销售，那么唯一的另外一条出路就是去做产品开发，也就是产品的选型、定价、开户等。这个对专业知识的要求比较高，需要你是机械或者国际贸易等相关专业毕业并且有相应的工作经验。而且即使你做产品开发了，也一样会接触客户，一样会很累，不会像别人想象的那样坐在办公室里轻松加愉快。
最后，你要明白一点，巨星是商人，商人的目的是赚钱，而不是养闲人。所以如果你是抱着找一份好工作安心上班的态度来应聘，那我劝你还是死了这条心吧。