本人2018年入职，干了一年辞职的，在泰合佳是做手机终端销售和维修的。
先说优点吧：
一、有稳定的客户资源（主要指售后维修），入职就会分配一个师傅带，手把手教，基本一个月就可以上手了；
二、工作相对自由，没有强制的加班要求，如果早上去晚了或者晚上来的早了，可以随便找个理由跟主管说一声就行，不需要像其他企业一样写假条；
三、工资结算方式多样，有底薪加提成的，也有按单量结算的，如果是做维修的客户，一次结算一般都不会低于500元/天。
再来说缺点：
一、公司发展不稳定，虽然表面光鲜（每年开两次年会，一次比一次规模大），但是资金流一直不太稳定，经常拖欠工资和提成；
二、培训不到位，个人能力很难得到提升，因为每个客户都有固定的供应商，你只能跟在人家后面跑，学不到太新的技术；
三、老板脾气多变，高兴了多给你发几个钱，不高兴了，扣你钱的时候眼睛不眨一下。
再有就是，公司的办公环境比较随意，在写字楼里面租了个小办公室，里面的员工也是来去匆匆，没什么人愿意跟你深入交流，感觉就是一个大点的手机卖场。
师存山优质答主北京泰合佳通信技术股份有限公司是一家专业致力于通信网络测试、工程和维护解决方案的研发、生产、销售和服务的高科技企业。公司以“科技服务通信，专业创造价值”为经营理念，将矢量网络分析、频谱分析、信号分析、移动通信协议和算法等多项国内外先进技术和自主知识产权有机结合，成功推出了通信及雷达射频测试、信号监测与分析、网络测试与分析、移动网络优化测试和室内覆盖测试、无线信令监测与分析等系列高科技产品，以及为客户提供各类通信/雷达技术咨询服务。
公司产品已经广泛应用于移动通信网络及雷达系统的工程建设和维护当中，覆盖了全球40多个国家和地区，服务对象包括中国移动、中国电信、中国联通、中国铁通、中国移动、加拿大贝尔Fido、日本软银、德国T-Online、印度LOOP、泰国TRUE、印尼TELKOMSEL、菲律宾GLOBE、俄罗斯运营商MAX系统、泰国RUS系统、新加坡ST系统、韩国KT系统、台湾远传、印度BEL、俄罗斯ALMAG、中国航天706所等国内外知名运营商和设备商以及中达电通、中测仪器、中国交通通信信息中心、中移铁通等系统集成单位。
从2006年起，泰合佳通信连续多年被中关村科技园区管理委员会认定为高新技术企业，是中国仪器仪表行业协会会员单位、中关村科技园信用促进会会员单位、中关村高新技术企业、ISO9001质量体系认证单位。2007年被北京市科委认定为 “创新企业”。2008年获得信息产业部电子第五研究所测试中心权威认证，并开始享受中关村国家自主创新示范区“1+6”、“1+4”政策。2009年被评为中关村园区信用A级企业，同年被北京市民政局评为4A级社会单位。2010年取得“双软”企业认证。“THJ”商标被评为北京市著名商标。
