如何让真格基金投资？
首先，作为一个成立四年，管理规模不到10亿的年轻基金，真格其实很“小”了，因此与其说是他们选择项目，倒不见得是他们决定投资金额，因为对于VC来说，一个项目的投资往往不是一次性到位的（当然也有例外），而是分批进入的，这样有利于管理人的判断和项目公司的成长，所以当你觉得自己的项目真格投资比例过低或者过高的时候，大可不必着急下结论，也许只是时机问题——很多项目从开始接触到最终交割要等上很久。 其次，VC看项目时往往是通过portfolio company之间的交叉验证来确认某个项目的情况，如果你跟真格接触一段时间后发现他对你所从事的行业不感兴趣甚至没有兴趣（这也很正常，毕竟他们的资金量有限，不可能什么行业都投）也没有关系，可以换个渠道继续寻求融资，所谓“缘尽”未必是坏事；反之，如果真格对你的项目表现出强烈的兴趣并且不断跟踪，你也可以适当积极回应以加深双方了解——不过切记：VC找项目是 “拣西瓜” ，而不是你去找 VC 是 “捡芝麻” (虽然有时我们也不得不捡一些看起来像芝麻的东西)。
如果真是你的项目和真格有缘，那么在沟通谈判的过程中你应该努力展现你是多么地渴望这一次合作，并在合适的情况下充分说明你的需求（比如一些对融资进度要求非常紧迫的公司往往会降低自己本来可以获得的最高估值以便能够尽早拿到钱）。有时候，只要你表现出来的态度让VC感觉到你是“真心想和他们打交道”并且对彼此间的信任和依赖已经形成，一些原本无法解决的问题可能会迎刃而解。 最后，关于如何和VC打交道的问题本身就很复杂而且因人、因时而异，并没有统一解，以上仅供参考。
真格基金创始合伙人徐小平曾经在一个分享中谈到真格基金选项目的方法论：
第一、“投人不投事”。对早期投资来讲，投资于人其实和投资于事并不矛盾，因为创业者做的事和他的个人经历、个人特点、个人才华、个人经验有很强的联系。一个人做什么事情，肯定和他的过往成长有直接关系，所以真格基金强调投人不投事。这个“人”可以是一个人，也可以是一个团队。
第二、“投爱好不投利益”。真格基金从成立的第一天起就认为，早期投资不是商学院投资，而是爱好和梦想的投资，是青春梦想对青春梦想的投资，是大学生创业家对大学生创业家的投资。
第三、“投愿景不投路径”。因为做早期投资，看到的很多都是看上去不可能的事情，创业者说要把不可能变成可能，这时候真格考察的就是他在实现愿景当中的路径是否脚踏实地，是否能够以最实际的办法来达成最伟大的梦想。
除此之外，徐小平还总结真格基金的创业公司需要具备下面的一些特质，可以当作一个参考：
第一、创业团队富有激情，敢于梦想。
第二、创业者有大爱。真格不投那些只为挣大钱而创业的人，只投怀揣着愿景和梦想，并且真正热爱这个工作的人。
第三、创业者拥有与众不同的经历和背景。因为他们的视野是不同的，所做的事情也是别人很难做到的，比如真格的创业者里，就有前奥运会冠军和跳水冠军、流行歌手、外交学院的教授、大学里的教授等等。
第四、创业者要擅长自我激励。“企业家精神中最重要的一点是自我激励，当你在寒冬中不断燃烧自己，照亮前行的道路时，你就会发现企业家精神已经在你心中生根发芽了。”
